Дослідницький проект

Чому це цікаво і важливо? Центрально-Східна Європа  - це унікальний регіон з декількох точок зору. Тут зіштовхуються сфери впливу не лише масштабних політичних та економічних організацій, а й абсолютно різні культури і навіть цивілізації. Це накладає відбиток на більшість сфер суспільних відносин і суттєво ускладнює комунікацію між країнами регіону як для зовнішніх акторів, так і всередині самої ЦСЄ.

В уявленні більшості людей, які не мають багаторічного досвіду проживання у країнах ЦСЄ, культура країн даного регіону є доволі подібною. В дійсності, він дуже фрагментований і різнорідний. Центрально-Східна Європа  поєднує у собі цінності і моделі ліберальної, західної, традиційної, помірно консервативної центрально-європейської культури та чіткі азіатські традиції.

Така різноманітність культур знаходить свій прояв у моделях ділової комунікації, що закріпилися у даному регіоні. Нерозуміння партнерів, труднощі у спілкуванні, конфлікти цінностей та принципів - це все поширені явища, що часто виникають у процесі взаємодії з представниками країн ЦСЄ. Приклади подібних труднощів можна зустріти як на рівні міждержавної комунікації, так і на рівні індивідуального досвіду приватних корпорацій, що розвивають бізнес у цих країнах.

Ми вже звикли до того, що розвиваючи діяльність у США, Німеччині або ж Італії, необхідно враховувати особливості менталітету цих країн, проте, коли мова йде про налагодження співпраці та розвиток партнерства з представниками країн Центрально-Східної Європи цей принцип чомусь не застосовуємо. Небажані наслідки, у більшості випадків, виникають. власне через нерозуміння специфіки ділової культури ЦСЄ.

Інноваційний потенціал та новизна проекту. Дослідження специфіки міжкультурної ділової комунікації в країнах Центральної та Східної Європи становить величезний інтерес для багатьох суб'єктів (від міжнародних корпорацій до індивідуальних експертів), проте, на сьогоднішній день, цій темі присвячено мало уваги. Розібратися в усьому різноманітті даного регіону, видається, досить складним завданням. У той же час, ми глибоко переконані, що глобальний інтерес до країн даного регіону буде стрімко рости.

По-перше, тут сконцентрований колосальний потенціал, який вже привертає увагу ключових глобальних гравців.

По-друге, ЦСЄ -  динамічний регіон. На відміну від інших частин Європи, ЦСЄ не має усталеної конфігурації, тому пошук шляхів розвитку призводить до різких, часом дуже деструктивних рухів.

По-третє, країни регіону активно намагаються створити «третю силу» на європейському континенті, тому їх роль і вплив буде лише збільшуватися.

У цьому контексті, запропонований проект стане одним з перших глибоких досліджень, яке розкриватиме дуже важливий аспект  - специфіку ділової культури даного регіону.

Цілі та завдання проекту. Метою даного проекту є глибоке дослідження специфіки ділової культури та ділової комунікації, як її складового елементу, країн Центрально-Східної Європи. Ділова культура, перш за все, виявляється у цінностях, установках, принципах та моделях поведінки представників певного народу (народів) в процесі здійснення професійної діяльності, тому в центрі уваги знаходяться саме ці категорії.

Керівник проекту:                                                               dr Natalia Ustinova
Термін реалізації проекту:                                        01.04.2009 - 31.12.2009
Публікація результатів дослідження:           лютий 2020 р.
Публічна презентація проекту:                            березень 2019 р.